intervention d'urgence

Subscribe to Syndication

Vous êtes

  • Dirigeant
  • Responsable de direction
  • Manager
  • Membre du conseil d'administration

Votre situation

  • Vous vivez une situation de crise majeure dans laquelle l'intégrité de personnes est en jeu (conduites antisociales ou insolites, agressions physiques, harcèlement, mobbing, burnout, souffrance éthique, risques suicidaires, détresse morale).

Votre besoin

  • Qu'un leadership de transition soit assuré pour votre directeur ou un autre responsable.
  • Un appui pour sortir l'organisation de la survie en limitant au maximum l'impact sur les vies humaines.
  • Des recommandations pratiques à mettre en place immédiatement.
  • Une identification des ressources clés à activer.

Valeur ajoutée

  • A la fin de notre intervention, vous disposerez d'une situation stabilisée et aurez repris avec notre soutien la direction de votre unité.